本月，我们与领英客户科学副总裁兼 B2B 研究所负责人Melissa Furze进行了访谈， vnpay 电话号码数据 解读了我们《2024 年营销工作展望》的研究结果。我们的对话深入探讨了营销工作的增长趋势，并探讨了营销人员在新兴的“关系经济”中脱颖而出所需的关键技能。Tequia Burt：大家好，我是Tequia Burt，领英营销团队 (LinkedIn Marketing Collective) 和领英营销博客 (LinkedIn for Marketing blog) 的主编。很高兴向大家介绍“集体对话”系列的第一期。每个月，我都会与一位领英高管或行业顶尖思想领袖对话，探讨塑造 B2B 营销的最新趋势、挑战和机遇。
营销职位增长
Tequia Burt：因此，我们在新的《2024 年营销工作展望》中探讨了所有这些内容以及更多内容， 秋季营销工作展望：联系、合作、持续学习 其中包括对 LinkedIn 内部数据、益普索数据和通过 Censuswide 进行的调查的分析。
我很高兴能与领英全球客户科学副总裁兼 B2B 研究所全球负责人 Melissa Furze 一起，与大家分享我们的一些研究成果。Melissa，欢迎！感谢您作为本次集体对话的第一位嘉宾！
梅尔·弗兹：天哪，我太高兴来到这里了。真是太好了。
Tequia Burt：那么，我直接说吧。2023年对营销人员来说是艰难的一年。去年，我们经历了动荡时期，大量裁员，导致就业市场低迷，因为公司优先考虑削减成本而不是招聘。不仅如此，根据我们的就业报告，许多B2B营销人员（43%）去年在公司面临重组。
关系经济的崛起
Tequia Burt：那么我们稍微转移一下话题。 手机号码 最近我们在领英上讨论了很多关于“关系经济”的话题。在自动化日益重要的时代，企业更加重视人际关系的建立和发展。您能谈谈我们在这个新经济领域看到的情况吗？
梅尔·弗泽：在领英，我们看到了您提到的这种新经济正在兴起的迹象。我们称之为“关系经济”。我们看到的是，这种经济正在通过劳动力市场的变化而显现。我们的数据显示，实际上有三个关键趋势在推动这一趋势。我想强调的第一点是我们在就业和招聘数据中看到的情况。
目前，我们在劳动力市场看到的是持续的再平衡和稳定。而且，我们看到这些劳动力市场的变化也正值技术巨变之际。但我发现最有趣的是，那些正在成为最重要的技能实际上是软技能。