这些数据是根据大学生每年需要工作多少小时（同时赚取其所在州的中位数工资）来支付其教育的净价计算得出的。 加利福尼亚州和华盛顿州的学费最便宜；阿拉巴马州、乔治亚州、路易斯安那州、蒙大拿州、新罕布什尔州、北达科他州、俄亥俄州、宾夕法尼亚州和南达科他州的学费最便宜。 这些结果与投资回报率分析一样，主要由各州的中位数收入决定。 “以工作为基础的学习”描述了大学期间完成实习（有偿或无偿）的学生人数以及这些实习的益处。
数据同样来自那项大型
全国调查。 完成带薪实习的毕业生更有可能找到第一份需要其学 海外数据 位的工作（73%），而未完成实习的毕业生（44%）则更有可能。 与完成无薪实习或根本没有描述了大学期间完成实习实习的学生相比，他们也更有可能对自己的第一份工作以及在实现长期职业目标方面取得的进展感到满意。 本科生（约 50%）的实习机会比副学士学位学生（约 25%）更普遍。
副学士学位学生更有可能
获得无薪实习，而本科生则有带薪实习。 最后，“雇主匹配”部分根据各州对 制作引人入胜的 各种高需求、高薪工作（包括网络安全、医疗技术人员、软件开发和工程）的工人供需比进行评分。 这一重要领域的评分方法具有限制性，仅关注需要学士学位（且工作经验少于三年）的工作，并且仅关注拥有这些工作的学士学位获得者。 此外，分析师无法将获得学位后为了工作而搬到另一个州的毕业生或居住在一个州但在另一个州远程工作的毕业生考虑在内。
由于这一领域仅限于单个州内的人才供需数据，因此看到所有这些人的评分都很低 新加坡电话号码 也就不足为奇了。 对于每个优先事项，该指数都提供了一系列建议，旨在帮助各州提升排名。 我的同事杰西卡·波因纳 (Jessica Poiner) 深入研究了俄亥俄州的评级及其含义。 所有州都可以从认真对待这些发现和建议中受益。 然而，该指数本身也有改进空间：扩大其关注范围，包括非大学途径的机会（例如军事服务和资格认证），研究 K-12 教育如何影响这些优先领域，以及研究远程工作如何影响经济机会，仅举三例。